
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst
Artikel 14
Wanneer bij de collectieve arbeidsovereenkomst niet anders is bepaald, is de werkgever, die door die overeenkomst gebonden is, verplicht, tijdens den duur dier overeenkomst hare bepalingen omtrent arbeidsvoorwaarden ook na te komen bij de arbeidsovereenkomsten, als in de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld, welke hij aangaat met werknemers, die door de collectieve arbeidsovereenkomst niet gebonden zijn.
Jurisprudentie bij dit artikel
- Hieronder wordt een selectie van de bijbehorende jurisprudentie getoond.
-
LJN AF0609, Eerste aanleg - enkelvoudig, 1715/2002
Rechtsoort
Civiel overig
Datum uitspraak
31-10-2002
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Rechtbank MiddelburgOntbinding wegens reorganisatie. Sociaal Plan gepasseerd wegens geheime afspraken over extra vergoedingen aan vakbondsleden in een zgn. side-letter. Toepassing van de Aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters; pensioenschade. Rep. nr: 02-1715 Uitspraak: 31 oktober 2002 Rechtbank Middelburg Sector kanton ... -
LJN AV1661, Kort geding, KK 05-172
Rechtsoort
Civiel overig
Datum uitspraak
01-02-2006
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Kort geding
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Rechtbank AmsterdamVast is komen te staan dat CNH gehouden is aan eiser het verschuldigde loon door te betalen en dat andere aangevoerde gronden geen bespreking meer behoeven. De vordering tot tewerkstelling in een passende functie bij CNU moet worden afgewezen. -
LJN BA4640, Eerste aanleg - meervoudig, 06/4526
Rechtsoort
Bestuursrecht overig
Datum uitspraak
03-05-2007
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Eerste aanleg - meervoudig
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Rechtbank RotterdamDe aanvraag om vrijstelling als bedoeld in artikel 13 Wet Bpf 2000 is niet in behandeling genomen wegens het niet gebruikmaken van het aanvraagformulier. Het bedrijfspensioenfonds heeft echter (meermaals) de in artikel 4:5 lid 4 Awb neergelegde fatale termijn waarbinnen de beslissing tot buitenbehandelingstelling bekend moet worden gemaakt overschreden... -
LJN AO4499, Hoger beroep, 01/2381 WW
Rechtsoort
Sociale zekerheid
Datum uitspraak
10-12-2003
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Hoger beroep
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Centrale Raad van BeroepLengte fictieve opzegtermijn als bedoeld in artikel 16, derde lid, van de Werkloosheidswet. Was ten tijde van de ontbindingsbeschikking de UTA-CAO krachtens de individuele overeenkomst van toepassing?